Introducción. Procesos básicos: Actitudes. Atribuciones causales. La percepción social. Relaciones interpersonales: Intercambio social. Relaciones e influencias interpersonales. Influencias grupales: Influencia del grupo sobre la conducta. Relaciones entre grupos. Valores y liderazgo: Formación en valores en los Cuerpos de Seguridad. Valores profesionales en el Cuerpo de la Guardia Civil. Mando y liderazgo militar.
Para conocer con seriedad y rigor cómo pueden influir las personas en el pensamiento y la conducta de los demás, se debe abordar el estudio desde el ámbito de la psicología social.
En esta obra se dan cita los enfoques psicológico y sociológico de la psicología social para analizar este tema, aportando una idea de conjunto a las cuatro partes en las que se divide la misma: procesos básicos, relaciones interpersonales, influencias grupales y valores y liderazgo. En la primera parte, procesos básicos, se estudian las actitudes, las atribuciones causales y la percepción social. En la segunda parte, que aborda el estudio de las relaciones interpersonales, se analiza el intercambio social y las relaciones e influencias interpersonales. La parte tercera, influencias grupales, trata de la influencia del grupo sobre la conducta y las relaciones entre grupos. Por último, se dedica la parte cuarta al estudio de los valores y el liderazgo, principalmente en las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad.
