Búsqueda de Editorial : EDICIONES DEUSTO, S.A. / Colección : IDEAS CON IMPACTO

7 resultados

  • HARVARD BUSINESS REVIEW COMO AUMENTAR LOS INGRESOS
    HEMP, PAUL / HAMEL, GARY / MOORE, GEOFFREY A.
     El crecimiento es algo prioritario en cualquier empresa, y los directivos deben generarlo independientemente de factores externos como la economía o la competencia. Esta colección de artículos examina las claves para asegurar un crecimiento óptimo. Para ello ofrece fórmulas y estrategias, entre las que se incluyen el descubrimiento de nuevos segmentos de clientes, y las adquis...
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  • LA TOMA DE DECISIONES
    VARIOS AUTORES
    En 1720, el gran matemático Isaac Newton perdió una fortuna en un crac mercantil que él mismo había predicho. Un siglo después, el realista y lógico Arthur Conan-Doyle se vio embaucado por la travesura de dos niñas y sus hadas de papel. Ya en nuestra época, la aventura del primer civil en el espacio acabó en la tragedia de una de las máquinas más perfectas del momento. Miles de...
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  • HARVARD BUSINESS REVIEW. NUEVAS TENDENCIAS EN MARKETING
     Con colaboradores de renombre en el ámbito del márketing como David A. Aaker y Kevin Keller, este libro ofrece una mirada variada a las últimas tendencias en márketing. Este indispensable volumen ayudará a los directivos a planear e implementar programas de márketing estratégicos que abarcarán desde la creación de marcas globales hasta la gestión de los rumores. ...
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  • LA MOTIVACION DE PERSONAS (HARVARD BUSINESS REVIEW)
     La falta de motivación puede dar lugar a la ineficacia y la baja productividad de los empleados una mayor rotación de personal. Esta perenne colección de artículos ayudará a los directivos de empresas en dificultades a conservar a sus mejores empleados y crear agradables entornos de trabajo. Este volumen intemporal reúne artículos clásicos y nuevos sobre liderazgo, inspiración...
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  • DIRECTIVOS DE ALTO RENDIMIENTO
    Artículos que van desde el clásico "Tiempo de gestión: ¿quién tiene el mono?" hasta ideas innovadoras y revolucionarias, este libro proporciona estrategias para que los directivos muy ocupados consigan una gestión más eficaz del tiempo y la tensión, a la vez que ofrece una visión de lo que el trabajo directivo realmente conlleva. Se trata de una lectura obligada para cualquier ...
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  • HARVARD BUSINESS REVIEW GESTION DEL CONOCIMIENTO
    DRUCKER, PETER F / ARGYRIS, CHRYS / BROWN, JOHN SEEL
     La gestión del conocimiento, es decir, la forma en que las empresas generan, comunican y aprovechan sus activos intelectuales, no ha sido considerada hasta muy recientemente como una fuente esencial de ventaja competitiva dentro de la economía de la información. ...
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  • COMO MEDIR EL RENDIMIENTO DE LA EMPRESA
    DRUCKER, PETER F / ECCLES, ROBER G / Y OTROS
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