HOLACRACIA

HOLACRACIA

EL NUEVO SISTEMA ORGANIZATIVO PARA UN MUNDO EN CONTINUO CAMBIO

ROBERTSON, BRIAN

14,50 €
IVA incluido
Sin stock. Pedido a editorial
Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Año de edición:
2015
Materia
Teoría y comportamiento organizativos
ISBN:
978-84-92921-32-4
Páginas:
224
Encuadernación:
Rústica
Colección:
GESTION DEL CONOCIMIENTO
14,50 €
IVA incluido
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? Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones.
? La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna.

Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha la energía de las personas para darles más posibilidades de acción y crear nuevas estructuras.

Es un sistema que ayuda a crear empresas y organizaciones que son ágiles y rápidas y que triunfan, puesto que persiguen un propósito común y no porque siguen un plan de negocios artificial.
Algunos de los emprendedores y empresarios famosos que apoyan este sistema son Tony Hsieh, CEO de Zappos.com, Evan Williams (fundador de Blogger, Twitter, y Medium) y David Allen, autor de Organízate con eficacia que además escribe el prólogo del libro.

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