En la obra se analiza la institución del despido desde todos los frentes posibles, sustantivos y procesales:
? Despido disciplinario: noción, causas, lugar tiempo y forma.
? Despido por causas objetivas: aspectos sustantivos y procedimentales.
? Despido colectivo: causas y procedimiento.
? Despido por fuerza mayor.
? Reconversiones industriales y sectores en reestructuración.
? Despido y concurso de acreedores.
? Cálculo de la indemnización por despido.
? Despido y salarios de tramitación.
? Despido y relaciones laborales especiales.
? Cuestiones procesales del despido: análisis jurisprudencial.