Índice
Prólogo de Federico Durán
Presentación de Álvaro Cuervo
¿De qué trata este libro?
CAPÍTULO 1. MODELOS PARA LA IGUALDAD
1. La expansión de la discriminación positiva
2. Las protagonistas opinan
3. Una alternativa: la gestión de la diversidad
4. El valor estratégico de la diversidad de género
CAPÍTULO 2. LA CAPACIDAD DE RESPUESTA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
1. Las propuestas de las instituciones internacionales
2. Iniciativas y certificaciones privadas
3. Las empresas españolas y la responsabilidad social
4. ¿Dónde está mi empresa?
CAPÍTULO 3. EL PASO A LA APLICACIÓN PRÁCTICA
1. La diversidad en los estándares internacionales
2. La igualdad desde la responsabilidad social
3. Carrera profesional y diversidad vertical
CAPÍTULO 4. RESULTADOS TANGIBLES
1. El diagnóstico de género
2. Planes de igualdad
3. Indicadores de diversidad
A modo de síntesis
Notas
Términos básicos
Elena Carantoña defiende que las empresas con futuro son las que desde ahora gestionan la diversidad e impulsan la igualdad de oportunidades.