Prólogo.
I: Introducción.
1. La responsabilidad «civil» como responsabilidad patrimonial.
2. La no equivalencia conceptual del riesgo profesional a los efectos de Seguridad Social y a los efectos preventivos.
3. Caracteres de la obligación empresarial de protección de los trabajadores.
4. La responsabilidad empresarial como responsabilidad contractual.
II: El plano de los sujetos en la responsabilidad por riesgos profesionales: Responsables. Beneficiarios.
1. Planteamiento general de la cuestión: el empresario como principal, pero no único, sujeto responsable.
2. El trabajador como sujeto responsable.
3. Los servicios de prevención.
4. La responsabilidad de los fabricantes, importadores y suministradores.
5. ¿Responsabilidad de los delegados de prevención?
6. Conclusión.
7. Los beneficiarios de la responsabilidad patrimonial.
III: Requisitos de la responsabilidad contractual del empresario.
1. Existencia de un vínculo contractual entre empresario y trabajador.
2. Actuación antijurídica: el incumplimiento empresarial de sus obligaciones preventivas. 3. El incumplimiento empresarial ha de ocasionar un daño al trabajador. Los daños indemnizables.
4. La imputabilidad del incumplimiento. La tendencia a la objetivación de la culpa.
5. Relación de causalidad entre el daño recibido por el trabajador y el incumplimiento empresarial. La concurrencia de culpas.
IV: Elementos esenciales del régimen jurídico de la responsabilidad contractual del empresario.
1. Cuantificación de la indemnización.
2. Prescripción de la acción de reclamación de daños y perjuicios.
3. El aseguramiento de la responsabilidad civil del empresario.
4. Jurisdicción competente.
V: Concurrencia de empresarios y responsabilidad.
1. Introducción: supuestos.
2. La coordinación de actividades empresariales.
3. Responsabilidad empresarial en la cesión de trabajadores a través de empresas de trabajo temporal.
Una de las cuestiones que implican mayor carga litigiosa en el ámbito del trabajo es la referente a las responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. Por un lado, existen diferentes sujetos responsables: el empresario, los trabajadores y, también, terceros ajenos a la relación laboral. Por otro, la responsabilidad se da en diferentes órdenes jurídicos: penal, contencioso, de Seguridad Social y patrimonial. Esta obra aborda el ámbito de la responsabilidad patrimonial o civil de los empresarios, entendida como de naturaleza contractual, de carácter subjetivo, que debe dilucidarse ante el orden jurisdiccional social. La perspectiva de aproximación a este problema es netamente laboral, por tanto. No obstante, la jurisdicción civil sigue interviniendo de manera muy activa en esta materia, lo cual es manifestación de que se prefieren los criterios de resoluciones civiles a los procedentes del ámbito social. En este libro se estudian los elementos propios de la responsabilidad contractual (necesidad de vínculo contractual, incumplimiento empresarial, imputación del incumplimiento, daño y nexo de causalidad), así como los aspectos básicos de su régimen jurídico (cuantificación de la indemnización, prescripción o aseguramiento de la responsabilidad patrimonial). Y se analiza concurrencia de empresarios y su responsabilidad ante la existencia de daños originados por riesgos profesionales.
